6月8日上午，东莞理工学院关工委一行18人，在黄碧莲副主任和邹晓平副主任的带领下到访深圳大学，与深圳大学关工委开展工作交流。到访的东莞理工学院关工委同志，有该校关工委领导、部分成员和学院一级关工委的领导，深大关工委主任王宋荣、副主任梁桂麟、秘书长杨移贻和办公室主任何湛锋负责本次接待并参与交流。
座谈会在办公楼201会议室进行。王宋荣主任主持会议并讲话。他首先对兄弟院校关工委冒着台风带来的大风雨光临深圳大学表示感动和热烈欢迎。他说，两校都是改革开放中建立起来的年轻学校，都是迅猛发展的高校后起之秀，关工委工作都有成绩有特色。其次，两校又是近邻，以往有过交往，保持联系，是老朋友了。大家要多来往，多交流，互相学习，共同向前。
接着，梁桂麟副主任从三个方面向客人系统介绍深大关工委的工作情况。一，工作定位：深大关工委的工作定位是一条主线：立德树人，培育和践行社会主义核心价值观；二个面向：面向青年大学生，面向青年教师；三个原则：急学校之所急，想学生之所想，尽关工委之所能。二，工作制度和机制：建立起“一联三会五组”的工作制度和长效机制。“一联”是与学校党政办、组织部、宣传部、学生工作部、校团委、教务部、离退休办、信息中心等8个单位建立联席会议制度，就关心下一代工作进行沟通协调，形成合力；“三会”是执行学校关工委领导层、核心层和全体委员三个层次的会议制度；“五组”是关工委内部建立的学生工作、党建工作、教学督导、调查研究和网站建设5个工作小组，积极主动开展工作。三，工作特色：多年来逐步形成“突出主题，做出成效”的工作特色。每两年围绕一个主题开展工作，坚持下去，作出成果。例如，开展“荔园师生共话中国梦”的活动，动员退休教师和学生共同畅谈“中国梦”，请校内外“五老”给学生开讲座，征集到1000多篇文章，精选编撰成册出版；组织年轻政工教师和辅导员就深大学生工作设立课题开展研究，将成果变成专著正式出版，既总结了学校学生工作的经验，又锻炼了年轻政工教师和辅导员；今年联合9个单位开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，也将做出成效来。其他特色还有长期坚持教学督导，为提高教学质量和培养年轻教师作贡献；将专题讲座做成品牌，十年如一日，润物细无声。
杨移贻和何湛锋两位做了补充。
东莞理工学院关工委黄碧莲副主任介绍了他们学校关工委的工作情况，他们有一支相对年轻、充满活力的队伍，不仅有退休教师，还有许多在职教师干部。他们设立关爱室，配合社区（舍区）的知行学院，走入学生基层、宿舍，将学生关切问题和诉求及时向学校领导和有关部门反映，促使问题得到解决。他们还与妇委会、小学、幼儿园等联合，办亲子学校，搞运动会等活动，受到年轻教工欢迎，提升了他们的归属感。邹晓平副主任刚从副校长职位上退下来、加入关心下一代工作队伍不久，他就东莞、深圳两地高等教育发展和做好关心下一代工作谈了看法和体会。
座谈会开得十分热烈、亲切。最后王宋荣主任总结说，关工委工作要“不忘初心，围绕中心，当好助手；量力而行，尽力而为，点滴建功；学习立身，奋发和谐，群策群力”。他还提议大家阅读《习近平的七年知青岁月》和《梁家河》两本书。他说他自己最近读了这两本书，很受感动，很受教育。这两本书让我们能够深入习近平总书记“一切为了人民”治国理政思想的源头，从而更加深入了解我们的领导人，从重温总书记当年那段艰苦岁月中吸收精神营养，为我们深入学习领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想提供了鲜活生动的内容，有助于关工委的思想建设，推动关心下一代工作发展。
座谈会之后，两校关工委领导互赠学校纪念品，与会人员合影留念。
