1月20日下午，厦门大学关工委召开2014年度总结工作会议。校关工委全体委员、各学院关工委常务副主任、相关职能部门负责人出席会议。
校关工委主任陈力文陈力文总结了过去一年关工委的工作。她说，关工委的工作，是学校整体工作中的一个“配角”，对职能部门、在职同志起配合补充作用。因此，去年，关工委围绕学校中心工作，积极配合职能部门，注重从源头参与青年师生党建、校史党史研究和普及、青年学生思想政治教育等方面工作，不断拓展关工委工作渠道，关爱青年教职工成长成才，助力学校和学院改革发展。同时，校关工委十分重视加强自身建设。通过加强调查研究、完善运行机制、加大宣传力度、加强沟通协作等方式不断促进关工委工作水平的提升。
陈力文表示，校关工委在新的一年将会在梳理和总结关心下一代工作优良传统的基础上，积极搭建关工委工作新平台，大力加强校、院两级关工委建设，努力开拓关心下一代工作新局面。
会上，学生处处长夏侯建兵对当前学生思想动态作了介绍。各学院关工委常务副主任分享了各自关工委工作的特色、亮点和经验，探讨了工作开展过程的难点和不足。同时，与会人员还就如何让关工委在党史校史系史研究、四种精神的宣传普及、青年师生党建、青年学生思想政治教育等方面充分发挥老同志作用开展深入交流讨论。
校党委副书记、校关工委常务副主任林东伟作总结讲话。他对关工委一年来的工作表示充分肯定和高度评价。他指出，关心下一代工作是一项关系到国家和民族未来的崇高事业。过去的一年，新一届关工委从立德树人的战略高度和建设美好厦大的全局来理解和把握关工委工作，继承和发扬关心下一代工作优良传统，不断完善运行工作机制，加强沟通和联系，凝聚老同志们的热情与力量，从源头上参与配合学生党建、教学技能、史料整理、社会实践等工作，成为职能部门的有益补充，不断开拓关心下一代工作新局面。
林东伟强调，关工委老同志是做好青年师生思想政治工作的特殊队伍，希望在职委员要形成关心下一代工作的整体合力，关心关工委工作，进一步形成关工委工作的合力，把老同志的潜在优势转化为现实优势，把个体优势转化为组织优势。要建立完善的保障机制，积极创造和提供便利条件，帮助老同志解决工作中的问题和困难，为他们创造更好的工作条件，从而为创造美好厦大做出新的更大的贡献。
