1994年深圳大学企业管理专业毕业的张育彪，大学毕业后回到家乡工作，1998年担任村党支部书记。南岭村是深圳市布吉镇的一个行政村，面积4.12平方公里，村民800人，外来人口3.5万人。张育彪用现代知识和实干精神带领全村干部群众大胆创新，使村集体经济由“物业型”向“实业型”转变，2007年村集体经济总收入2.3亿元，人均纯收入15万元，出口创汇6亿多美元，为国家创造税收1.8亿元。
张育彪在全省农村率先实施干部聘任制，实行企业化管理，探索出一条农村管理的新路子；张育彪当选为村委会主任后，大力推行科学管理，依法治村。在管理上，他强调要改变以往农村靠感情、亲情纽带进行管理和“家长式”的管理模式，引入企业化管理模式。从村“两委”班子成员，到各部门一般的工作人员，上下班都要打卡，实行指模考勤，工作纪律与奖惩挂钩。2002年l月开始，南岭村对村100多名中层管理人员实行聘任制，任期一年，期满考核。
张育彪大力倡导“富而好劳、富而好学、富而崇德、富而思进”的理念，把精神文明建设和村民利益挂钩，有效解决了“富了之后怎么办”的问题。他积极创造条件鼓励村青年学习上进，村里规定大中专学生毕业回村参加工作前，必须先在专干重活脏活的修路队、清洁队、林果队等岗位上劳动锻炼一段时间。村办起了农民夜校，规定45岁以下没有达到高中文化程度的村民必须进夜校学习。村里建起了公园、图书馆和文体活动中心，组织了老年人合唱队、妇女舞蹈队、青年文艺队等业余文娱团体，陶冶村民的理想情操，培养良好的村风民风。
在做南岭村“当家人”的这些年中，张育彪深深感受到知识和人才对南岭村发展所具有的决定性影响。他积极实施人才策略，培养人才不惜本钱，引进人才不问“出处”，使南岭村的发展有了强大的智力支持和人才保证。2000年，村投资1000多万元，建成了高标准的南岭小学。村里每年花重金奖励考上大学的本村青年。村里现在已经有大学生80名，其中一个还是英国留学生，占村民总数的10％。2000年以来村民学生高考录取率均达100％。为进一步优化村民的文化结构，南岭村在2003年2月又选送了两名优秀青年到新西兰留学。2001年，村投资了20多万元对村民夜校设施进行改善，装备了电教室，配备了电脑、投影等先进的教学设备，开设了外语培训班、电脑培训班，并要求村委干部都必须参加电脑技能培训。
在人才引进上，张育彪打破农村常有的“宗族”观念、地域观念。南岭村许多重要部门的负责人，都不是南岭村村民。水山度假村副总经理，是高薪聘请的瑞士留学生；村科技开发中心的副经理，也是高薪聘请的华南理工大学管理学硕士。
2000年2月22日，江泽民同志视察南岭村，在这里向全国发出了“致富思源、富而思进”的重要指示。张育彪回忆道，江总书记说，过去的三大差别——城乡差别、工农差别、脑力劳动与体力劳动差别，现在看，就像你们村这样，跟欧洲的城市乃至世界一流的城市相比，恐怕也毫不逊色。
2003年4月12日上午，中共中央总书记胡锦涛视察南岭村。总书记指出，“南岭村是改革开放以来经济特区农村面貌发生巨大变化的缩影，是坚持社会主义方向、走共同富裕道路的典型。你们要努力做到不自满，不松懈，不停步，把南岭村建设得更好。”
张育彪至今对胡总书记的话牢记在心，“小张，你要发扬南岭的好传统，为南岭这面旗帜增光添彩。”
1998年以来，南岭村被中央文明委评为“全国创建文明村镇工作先进单位”。村党支部被评为 “全国先进基层党组织”、“全国农村‘三个代表’重要思想学习教育活动先进集体”。张育彪本人获得“全国五一劳动奖章”、第八届“中国十大杰出青年农民”、“全国农村青年创业致富带头人标兵”、“全国思想政治工作创新奖特等奖”、第五届“广东省‘五四’青年奖章”、第九届“深圳市十大杰出青年” 、第15届“中国十大杰出青年” 、“全国劳动模范”等荣誉，并于2008年当选第十一届全国人民代表大会代表。
张育彪，这位特区青年农民，借十七大的东风，提出了建设“六个村”的宏伟目标——经济强村、信息新村、文化新村、花园新村、旅游新村、长寿新村，为南岭村的发展规划了令人振奋的蓝图。
张育彪名言：
“富口袋更要富脑袋”。
“富而好劳，艰苦奋斗创大业；富而崇德，破旧除陋树新风；富而好学，重教求知育新人；富而思进，戒骄戒躁求创新。
