3月19日上午，关工委联合学生工作部，在办公楼201会议室，召开辅导员座谈会。关工委副主任梁桂麟、副秘书长杨移贻，学生工作部主任王志忠、干部罗绍武和去年刚刚加入辅导员队伍的16位年轻老师参加会议。
梁桂麟副主任首先向辅导员们介绍关工委的性质、任务、工作特点，以及我校关工委近年来的工作情况。梁教授说，学校关工委是由离退休老教师、老干部组成的，他们热爱学校，关爱下一代。关工委一方面关心青年大学生的成长成才，一方面也关心青年教师的工作和发展。今年学校关工委工作的一个重点，就是关心辅导员队伍的建设。辅导员是高校学生管理和学生思想政治工作的主力军，如何建设一支高素质的辅导员队伍关系到大学人才培养的方向和质量问题。大家在辅导员工作岗位上已经有一段时间，我们想听听大家对辅导员工作的体会、发现的问题以及对搞好这项工作的建议，希望大家畅所欲言。
王志忠主任是深大第一批辅导员，他用自己的亲身经历，向年轻辅导员介绍我校辅导员工作的历史，介绍了关工委王宋荣主任、梁桂麟副主任长期分管学生工作，帮助辅导员成长的情况，同时介绍了刚刚调整了领导班子的学生工作部对加强辅导员队伍建设的思路。
16位年轻的辅导员都谈了自己对辅导员工作的心得体会，他们也不回避碰到的困难和困惑，同时提出许多中肯的建议和希望。这16位辅导员是8男8女，都是去年刚入职的，他们有的是本校毕业生，有的是外校毕业生，有的已经工作一段时间。他们经过学校的公开招聘，成为深圳大学的辅导员。现在有8位在学生社区工作办公室，另8位在学院工作。他们特别就社区（学生公寓区）和学院学生工作的整合、互动、联动，当前学生的特点，利用新媒体创新学生工作，加强对学习困难学生和有心理问题学生的关心，辅导员自身的发展等问题发表了很好的意见。
杨移贻教授向辅导员们介绍了关工委计划编写《使命、挑战与创新：特区高校学生工作的创新与实践》一书的缘由、指导思想、编写提纲等，指出编写本书的目的，是总结深大多年来学生工作的经验，探索中国特色高校学生工作规律。通过深入分析新时期高校学生工作面临的新形势、新挑战、新任务、新思想、新方法，关注热点，正视难点，把握重点，突出特点，展示创新点，努力使本书编写成一本具有一定理论水平、有深大特色，并对实际工作有一定指导意义的专著。本书希望由辅导员来编写，通过编写提升辅导员的理论研究能力，为他们职业生涯发展提供助力。他说，编写这本书也是一项科研课题，今天可以说是开题，也是约稿，希望全体辅导员踊跃参与。辅导员们对参与编写本书表现出很大的兴趣。
最后梁桂麟副主任作了总结。他希望辅导员们加强使命感、光荣感，提高自身素质和工作热情，把工作做好。关工委将把大家的意见向学校领导和有关部门反映，学生工作部已经采取措施，决心打造一支高素质的辅导员队伍，同时也会关心和扶持辅导员们的成长和发展的。
（关工委秘书处供稿）
梁桂麟副主任介绍关工委情况，表达关心辅导员成长发展的心愿。
王志忠主任谈加强辅导员队伍建设的思路。
会场一角。
